スキル不足と言われたあの日
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派遣会社で研修を受けることができるところが増えています。
まずは研修を受けてから、派遣されることもあります。
研修をまず受けてから派遣に出た人の話です。
初日のわりにそれなりに仕事はできていたと思います。
なのに、もう少しで退社時間という時に指導してくれていた方に呼ばれ、「あのさぁ～、思ってたよりもスキル足りないね。悪いけど無理だよね。」と解雇されました。
派遣会社と連絡を取って、その日の交通費と賃金はいただける事にはなりましたが、今も悔しさが消えませんとのこと。
面接時に、自分のスキルについて納得してもらったのに、実際働いてすぐ解雇なんて、恥ずかしいやら悔しいやら、怒りがこみ上げてきます。
派遣社員には心が無いとでも思っているのか、まるで物を捨てるかのような扱いを受けたと言います。
きっと翌日からは別の派遣社員がその会社に行くのでしょう。想像しただけで腹の中が煮えくりかえる思いだそうです。
今はまだ、新しい派遣先を紹介してもらって働こうという気持ちになっていないとか。
まずはもう一度研修を受けて、一から勉強しなおしてみるとのことでした(自分の実力確認の為にも)。
そしていつかまた、派遣社員としてお仕事をする時は、自分の身の丈に合った派遣先を慎重に選ぼうと思っているそうです。
派遣社員を『人』として接してくれる会社に勤務したいと。